据悉，AI招聘平台Hiretual近期获得由海松资本领投的超亿元的B轮融资，该轮融资将主要用于中国研发团队的招募。
Hiretual于2015年在硅谷成立，主要产品是基于人才知识图谱的AI招聘SaaS平台。Hiretual曾在两年时间内，将ARR（平均报酬率）从100万美元增长到1000万美元。
Hiretual提供的是类似于”企业人才数据中台“的系统。通过将大量公开的人才数据进行结构化处理，再通过数据分析、贴标签、模型训练，最终为企业提供更高效的人才搜索引擎。
公司的CEO江海庆表示，Hiretual的匹配准确率可以达到60%至70%之间，相对来说，Linkedin的人才匹配准确率则在30%至40%之间。
Hiretual还为企业提供人才关系管理工具。通过自动化的流程，来触达候选人，并允许企业直接创建线上招聘流程，直接在线面试候选人。
此外，Hiretual与欧美市场90%以上的ATS做了大量的集成和打通，从而实现数据流双向获取，进一步提升数据的准确性和一系列招聘流程的效率。目前，公司与Workday、Oracle旗下的Taleo、SAP的SucessFactors、IBM的Kenexa等人力资源软件都有不同程度的合作。
目前，公司已经服务了超过1000家的企业，但Hiretual还没有在中国运营。公司现有研发团队有15名员工，今年预计扩大到50人以上。2018年9月，公司还曾获得北极光创投的A轮融资。
